Neben den individuellen Handlungsempfehlungen für MitarbeiterInnen, bietet das betriebliche Setting im Unternehmen vor Ort die Chance, kollektiv umsetzbare Präventions-maßnahmen im Sinne der Verhaltens- und Verhältnisprävention zu etablieren. Die Teilnehmer der Medical CheckUps sind dabei wichtige Treiber und Multiplikatoren („Influencer“) im Unternehmen; hochmotiviert und sensibilisiert können sie helfen, die empfohlenen Präventionsmaßnahmen im Unternehmen zu etablieren und KollegInnen zu motivieren – auf dem Weg in eine nachhaltig gesundheitsorientierte Unternehmenskultur.
In enger Abstimmung zwischen dem Zentrum für Herz- und Gefäßmedizin Köln und JB-medical
beraten wir bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Maßnahmen im Unternehmen vor Ort. Infrage kommt das gesamte Spektrum der bekannten und kreativen BGF-Angebote aus den Rubriken Bewegungsförderung, Stressmanagement, Selbstchecks, etc.
Entscheidende Empfehlungsmaßstäbe und Prüfkriterien für den nachhaltigen Erfolg (Evaluation), sind die medizinische Validität, (Wirksamkeit), Alltagstauglichkeit (Praktikabilität), Abstimmung auf Altersstruktur und Art der Berufstätigkeit (Zielgruppen-Tauglichkeit), Motivationsgrad und Budget-Ausstattung.